Con la presencia de los directivos y los funcionarias y funcionarias del Colegio Rauquén, se realizó una charla informativa, sobre los alcances y contenidos que incluye la “Ley Karin”, en honor a Karin Salgado, quien en 2019 se quitó la vida, tras sufrir acoso laboral en su lugar de trabajo), que entró en vigencia el viernes 1 de agosto en nuestro país. Esta normativa, modifica el Código del Trabajo y otros cuerpos legales (leyes orgánicas constitucionales y estatutos administrativos), con el objetivo de prevenir, investigar y sancionar el acoso laboral, sexual y la violencia en el trabajo, ejercido por quienes integran una organización o por terceros relacionados con su accionar, tanto en el sector público como en el privado.
Esta ley debe su nombre a Karin Salgado, Técnico en Enfermería, quien en 2019 se quitó la vida, tras sufrir acoso laboral en su lugar de trabajo. Con la puesta en marcha de esta iniciativa, se busca garantizar espacios laborales seguros y libres de acoso, estableciendo la obligación de prevenir los actos que vayan en contra de este objetivo.
Esta charla fue realizada por el presidente de la Corporación Educacional Rauquén, Pablo Tello Reyes, con lo cual se dio cumplimiento a la ordenanza de la Dirección del Trabajo, que exige a todas las instituciones que compartan con sus trabajadoras y trabajadores esta normativa. Finalmente, se les solicitó a todos los funcionarios que firmaran un compromiso para respetar esta ley.
